Korttidspermittering utdelning koncern

I förhållande till just koncernbidrag finns det anledning att särskilt uppmärksamma den del av Tillväxtverkets uttalande som stadgar att koncernbidrag ”som inte är att betrakta som en värdeöverföring”, inte utgör ett hinder för att korttidsstöd ska beviljas. Vilka koncernbidrag anser Tillväxtverket inte utgör värdeöverföring?. 1 2 Ansök om korttidsarbete under Komplettera. Om det har blivit fel, du har glömt något eller Tillväxtverket efterfrågar mer information i ansökan eller avstämning kan du behöva komplettera ditt ärende. Avstämning korttidsarbete Företag som sökt stöd under perioden 1 december –30 juni ska göra en avstämning. 3 4 Korttidspermittering möjliggör för företag att hålla ner lönekostnaden samtidigt som personalen får behålla en stor del av lönen. Det finns tre nivåer som samverkar kring korttidspermitteringen, vilka påverkar arbetstid, lön och företagets kostnader. Staten täcker lönekostnader upp till 44 kr, det så kallade takbeloppet. 5 Detta enligt Tillväxtverkets hemsida som uppdaterats Som vi förstår det, gäller alltså följande: Entreprenörer som driver enskild firma får inte korttidspermittera sig själva. Entreprenörer som har eget aktiebolag där de själva är den enda anställda får korttidspermittera sig själva. 6 Tillväxtverket har kommit med det efterlängtade beskedet att koncernbidrag inte automatiskt ska diskvalificera bolag från att ta emot stöd för korttidsarbete. Koncernbidrag avseende verksamhetsår bör alltså inte påverka möjligheten att erhålla stöd Vi går igenom beskedet och de frågetecken som återstår. 7 8 Vad gäller koncernbidrag begränsar detta inte företagets möjligheter att söka stöd under den aktuella perioden. 9 vinstutdelning eller ett sådant beslut fattas av stämman, styrelse eller Om arbetsgivaren ingår i en koncern av sådant slag som anges i 1 kap. 10 11 12
korttidspermittering utdelning koncern